Por isso meus queridos amigos, vocês serão os primeiros a saber, não só em portugal mas sim no mundo inteiro, que fui pedida em namoro à minha MÃE como sempre sonhei com um lindo ramo de flores e uma aliança fora do normal, muito especial.
Eu sempre vos disse que não precisava de procurar o meu príncipe encantado, porque ele estava marcado no meu destino e que ele encontrar-me-ia."
Eu sempre vos disse que não precisava de procurar o meu príncipe encantado, porque ele estava marcado no meu destino e que ele encontrar-me-ia."
Como será a aliança fora do normal que o Djaló ofereceu à Luciana.
29 comentários:
Ohhhhh!!!! Que desconsolo!
Privada, eu quero é saber da Saphou, pá! Que é que lhe fizeste, meu?!!!
Estou cansada de fazer uma estrada para aqui e nada da Mestre!
O JG vai ficar passado mas mais vale saber pelos amigos.
A Saphou foi ao bruxo. Volta logo. Espero ke traga uns defumadouros. Olha lá e o resultado do processo de ontem, afinal com ficam as pobres empregadas, se contrataram outras e de forma directa ao IEFP, kem assume
Para já quem assume, é o Subsídio de Desemprego, pois! Mas não sei como vai ficar a coisa. Por isso gostava de ler o parecer técnico da Mestre. Achas que lhe peça primeiro orçamento?
Bom, então é assim: quanto a mim que nada sei, mas tenho cá umas ideias, quem tem que assumir é a entidade patronal das funcionárias, neste caso a empresa prestadora de serviços que perdeu o concurso público levado a cabo pela entidade pública. Não interessa para o caso de que forma esta última resolveu o problema da nova contratação. O que acontece é que a primeira empresa era fornecedora de um serviço e deixou de o ser por não corresponder aos requisitos exigidos pela primeira. Ponto final. As funcionárias que muito embora prestassem serviço na primeira entidade há anos, tinham vindo a ser admitidas pelas empresas que ganhavam o concurso ano após ano não perdendo por isso qualquer direito, são da única responsabilidade da entidade patronal. A questão que se põe à empresa que perdeu neste momento, é que está com a batata quente do pagamento dos direitos de 15 anos de trabalho às funcionárias que, por sinla, não trabalharam senão durante 1 ano para aquela empresa, por rescisão de contrato laboral e não lhes calha nada bem. Pronto, tentam obviamente sacudir a água do próprio capote para o capote dos outros. Mas repito, não sei qual será o desfecho. Para já está o ISHST a fazer uma inspecção à empresa prestadora de serviços. Será porquê?
Queria dizer ACT e não ISHST.
Bem a mim parece-me Blimunda k é injusto para essa empresa. Deve meter processo de insolvencia e já!
Tbm nao posso ajudar, sei apenas k aki pelo burgo as empresas de limpeza funcionam creio ke dentro dos msm termos, kem ganha concurso assume os empregados anteriores.
Se estes se recusam, ficam na empresa "deles" a k suspostamente perdeu, embora k mts vez no inactivo, pois nao há horas para lhes prencher o horario. Mas sao livres para fazer biscates no tempo livre.
há um protocolo entre todas essas empresas, e kem ganha só assume o trabalhador no concurso k ganhou por exemplo 3 horas no escritorio tal, o trabalhador passa a ter 2 empresas. Nao sei como é isso, mas é assim. E deve ser rentavel porke andam sempre a destronar uns os outros
Kd digo inactivo é nao ganha , só ganha as horas ke faz, mais nada. Nao me pergunte como, pk nao sei.
Pois é, uma rebaldaria só! E achas que é injusto para a empresa?!!! ok!!!! Já agora diz-me como é que se explica um orçamento superior em 60% do seu custo? Se pegasse pegava, uma maravilha! Mas as funcionárias continuaríam a receber a miséria do ordenado vergonhoso que lhes pagam. É evidente que é lamentável para os trabalhadores, mais uma situação de trabalho precário como muitas outras!
Repara k 60% é mais o menos o valor do incentivo dado pelo IEFP para as novas contratações, portanto o valor às tantas nao está assim tão descabido.
A empresa k ganhou assumiu as novas funcionarias, k por acaso residem a 50km da sede, terá portanto k aumentar os subsidios de transporte e ajudas de custos, ou fornecer transporte, se as funcionarias nao kerem , a empresa tem k deslocar-se, ou indmenizar?
Acho os salarios completamente ridiculos. De resto...
Relativamente às empregadas, a empresa teria que lhes dar trabalho no sua área de residência ou, no caso de não quererem deslocar-se para a àrea de residência da sede onde labora, indeminizar e despedir.
Repara k 60% é mais o menos o valor do incentivo dado pelo IEFP para as novas contratações - Esta não percebi. 60& de quê neste caso e que dá a quem?
Ok! Depois de termos transformado o blogue da nossa amiga num workshop manhoso sobre aquilo que pensamos saber sobre o Trabalho e sua legislação, só nos resta ir bater à porta do IEFP. Parece-me!
Incentivos à contratação, cria postos de trabalho recebe, creio k, um ano de salarios, ou 3 anos isenção contribuição para a segurança social.
O IEFP, creio eu, nao responde a concursos, faz é protocolos com as empresas/ instituições, há ainda outros programas cujo o incentivo seria majorado, se contratarem toxicodependentes, defecientes.
Eu também não te disse que o IEFP tinha respondido e ganho qualquer concurso. Disse sim que tinha acordade um protocolo de colaboração com a tal entidade pública.
Agora para haver alguma justeza nisto, o contraente devia contratar os msm funcionarios por esse protocolo, na categoria funcionarios em risco de desemprego.
Mas certamente e tal como acontece aki pelo Burgo, para manter o msm nivel de funcionarios, jamé. Alias, aki kd pretendem rescindir e acabar com os funcionarios anteriores, contratam nova empresa, nao kerem os msm trabalhadores, e a k ganha concurso é obrigada a arranjar lhe " horas" noutros contratos. Geralmente é o motivo principal para a rescisão.
Mas neste caso não foi. As funcionárias eram competentes e foi com pena que tiveram que se desfazer delas. è que não eram elas que estavam a explorar o estado mas sim a empresa privada para quem trabalhavam. Pois, essa situação de readmitir as mesmas funcionárias não foi ascultada talvez por desconhecimento da possibilidade.
Ei sendo publica é o cumulo. Eles k levem a tv , se nao são 3 despesas pá, fundo de desemprego, empresa ke perde abeira da falencia e ainda incentivos. Nepia vao pa TV .
:-)))) Nao ligues Blimunda k nao percebo nada, creio k nem os advogados percebem bem.
Heheheh! O que ainda não sabes querido é que o mesmo estado que arrecadou os tais 60% que não serão gastos e não estamos a falar de poucos zeros, veio tirar satisfações a quem zelou pelos seus cofres e porquê? Perguntas tu!Hehehe!!! Tá-se mesmo a ver, não?! Por causa dos boys for the jobs & friends!
Manda por email a kestao ao Mestre, ele saberá responder
Tás tolo?! Não lhe vou importunar as férias!
E houve mesmo risco de TV, sim! Mas chamada pelas funcionárias no desemprego!
Quais as recentemente contratadas, ou recentemente despedidas.
Bem é o cumulo, k o estado dê um incentivo para contratação de novos trabalhadores, sabendo k estes estao a ser trocados por outros, embora k tudo é admissivel dado k o problema é da empresa prestadora de serviços.
Ok nao me lembrei k tava de ferias
As recentemente despedidas, evidentemente!
Este país não tem solução, amigo! São tantos os tentáculos do polvo que só mesmo uma limpeza tesunâmica! Como é que a despesa pública ou o endividamento público ou o raio que os parta a todos não tem que duplicar?! É evidente que duplica e triplica e por aí fora!
Fogo Privada, não posso acreditar! O Mestre apareceu no Quadratura e só para dizer mal do meu Babooshka! Achas que o bombardeie com o caso?
Bota claro, ele aki nao vem
Ó Privada, alguma vez na pu**ta da vida eu daria troco a uma gaja de nome "Luciana"?!
Ainda por cima com apelido de agência de viagens?!
Fiz uma tentativa, na adolescência, com um mulherão de cortar a respiração e deu raia. Preciosa, chamava-se a gaja.
Sou muito biqueiro e atento ao mais pequeno pormenor.
Modos que, apesar de para sopeiral até ter um cabedal aceitável, eu quero que a floribela vá ter um menino com a mãezinha dela.
E se há coisa que não suporto, é o parolismo em que a fulana é imbatível!!!
Entao era o RPS enganei-me. Desculpa.
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